¿Cuál es nuestro trabajo?

El trabajo como Coach Co-Activos es el de realizar preguntas poderosas, escuchar y provocar la energía para obtener las competencias y la creatividad que ya posees, en lugar de instruir o aconsejarte.

¿Cuáles son los principios del Coaching Co-Activo?

• Las personas son por naturaleza creativas, completas y llenas de recursos: El Coach tiene las preguntas y la persona las respuestas.
• El coaching co-activo tiene en cuenta y se dirige a todos los aspectos de la vida de la persona: el proceso de coaching co-activo se centra en conducir a el/la cliente hacia su plenitud, hacia su equilibrio y a estar presente en el proceso de su vida.
• Como Cliente estableces la agenda a seguir: la relación está centrada en obtener los resultados que quieres. El/la Coach asegura que la persona vaya siempre encaminada hacia la plenitud y el equilibrio y que sea capaz de comprometerse con el proceso de su vida.
• El coaching se adapta a lo que va surgiendo. Se produce un intercambio fluido entre Cliente y Coach. Todo lo que ocurre en ese intercambio es una oportunidad para aprender y avanzar hacia delante.

¿Cuál es el marco de trabajo del Coaching Co-Activo?

Existen dos criterios a tener en cuenta por todo Coach Profesional:

• Acuerdo de confidencialidad: la “alianza” entre Coach y Cliente es completamente confidencial.
• Como Coaches Profesionales, nos regimos por el Código Ético promulgado por la International Coach Federation (ICF) www.icf.com.

¿A qué te puede ayudar el coaching?

• A llevar adelante tus proyectos personales,
• A lograr un equilibrio entre tu vida profesional y personal,
• A alcanzar el éxito profesional en tus condiciones,
• A realizar cambios significativos en tu vida,
• A clarificar valores, llevar a cabo una planificación estratégica personal y un proceso de análisis de varias maneras de funcionar en la vida.